I corsi interaziendali si rivolgono a persone che appartengono a gruppi aziendali diversi. Rappresentano un’ottima opportunità di confronto tra i partecipanti.

I contenuti dei corsi si basano su tematiche proposte da HR CARE perché importanti o emergenti nel mondo del lavoro, oppure possono essere le organizzazioni stesse a richiedere il confronto su contenuti specifici.

Gli interventi sono strutturati in fasi d’aula e in momenti esperienziali, entrambi elaborati ad hoc e studiati per favorire il maggior coinvolgimento e interazione possibili. Lavorare attraverso tecniche esperienziali consente al partecipante di capire in maniera immediata e intuitiva il significato del contenuto formativo proposto.